La notion de Qualité de Vie au Travail fait référence à un ensemble de facteurs qui influencent le bien-être et la satisfaction des employés au sein de leur environnement de travail. Outre cette obligation légale, il est prouvé qu’une bonne Qualité de Vie et des Conditions au Travail (QVCT) a un impact positif sur le bien-être et la santé mentale et physique des collaborateurs, d’une part.

Et d’autre part, sur la rétention des employés, leur productivité et la réputation de l’entreprise.

Aussi, il est indispensable pour les entreprises d’instaurer une bonne qualité de vie et des conditions au travail, quelle que soit leur taille. Dans un contexte où les salariés cherchent à concilier un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, l’environnement de travail et les conditions offertes par l’entreprise sont des sujets incontournables à investir lorsqu’on vise la performance. La question du travail, de son environnement et de ces conditions fait, de ce fait, partie intégrante des objectifs stratégiques de l’entreprise et doit être prise en compte pour anticiper les conséquences des mutations économiques et sociétales.

Une démarche QVT (Qualité de Vie au Travail) ou depuis peu (QVCT) désigne et regroupe sous un même intitulé les actions qui permettent de concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail pour les salariés et la performance globale des entreprises, d’autant plus quand leurs organisations se transforment. Les programmes de Qualité de Vie et Conditions au Travail (QVCT) que notre cabinet crée tiennent compte du contexte de votre entreprise, de son identité, de sa culture et des besoins de vos collaborateurs. 

Renforcée par la Loi Santé au travail du 2 août 2021, la négociation de la QVT doit répondre à des critères stricts. La loi précise les thèmes de négociation obligatoire sur la QVCT, équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, insertion professionnelle des travailleurs handicapés, ; exercice du droit d’expression directe et collective des salariés, mesures contre toute discrimination, droit à la déconnexion. prévention de certains risques professionnels comme les rythmes de travail. 

Les 6 champs d’action de la QVT portent sur :

• le contenu et l’organisation du travail,
• l’égalité professionnelle,
• les relations au travail,
• la santé et les conditions de travail,
• les compétences et les parcours,
• le management participatif.

Notre cabinet vous accompagne dans votre démarche QVT et crée des programmes sur-mesure adaptés aux enjeux de votre organisation.

Nos programmes abordent différentes thématiques de la QVT. Nous concevons nos programmes selon l’historique et la maturité du sujet au sein de votre organisation, mais aussi les besoins identifiés en interne.

Notre méthodologie consiste à identifier, au préalable, les thématiques prioritaires de qualité de vie au travail au sein de votre entreprise.

Diagnostiquer

En s’appuyant sur l’analyse des données sociales, les études existantes (baromètre du climat social, etc) les situations de travail ou encore en réalisant une enquête auprès des salariés, nous réalisons un diagnostic de votre démarche qualité de vie au travail (QVCT).

Démarche QVCT

Nous formalisons la démarche QVCT en recommandant un programme d’animation et de promotion de la QVT. L’objectif est de prévenir, sensibiliser et animer les salariés et les managers autour de ces problématiques pour permettre à l’entreprise de gagner en performance sur cette question. 

Programme d’animation

Nos programmes d’animations sont conçus sur-mesure. Ils comprennent de la création de contenus, des newsletters sur le thème de la QVT, des évènements, des ateliers, des séminaires, team building, campagnes de sensibilisation, des formations, des interventions de professionnels du bien-être, etc. Ils sont marqués par des temps forts comme la semaine de la QVT.

Nos experts sont consultants, psychologues du travail, ergonomes, professionnels de la santé, du bien-être et de la prévention des risques. 

Notre équipe d’experts RH et de consultants détient une solide expérience pour la mise en place de programmes QVT et d’animations sur les thèmes du bien-être, de la santé, du management, de la convivialité, de la communication.

Nous mobilisons notre réseau de professionnels de la santé, psychologue du travail, nutritionniste, formateurs pour créer des programmes impactants.

Fondatrice d’Eureka Time, Lucile Merra pilote des projets de transformations pour les entreprises. Elle accompagne la digitalisation des ressources humaines et les managers à penser en termes d’expérience collaborateur et candidats et de satisfaction des salariés. 

Leur intervention portent sur les thématiques suivantes :

Bien-être et santé

• Gestion du stress.
• Prévention des risques psychosociaux.
• Prévention de l’épuisement professionnel.
• Prévention des violences sexistes et sexuelles.

Amélioration des conditions de travail 

• Meilleure organisation du travail.
• Gestion efficace du temps et des priorités.
• Meilleur aménagement de l’environnement de travail.
• Créer un climat de convivialité et de détente au sein de vos équipes.
• Promouvoir l’égalité des chances professionnelles.

Management 

• Management d’équipes à distance ou en mode hybride.
• Développer le management collaboratif et la coopération.
• Encourager une culture du feedback.
• Prévenir le harcèlement et la discrimination.

Développement des compétences

• Ateliers, séminaires, parcours de coaching, programmes de formations.
• Programmes de mentorat.
• Perspectives de développement professionnel qui favorisent la satisfaction des employés et leur engagement.

Nouvelle organisation au travail et innovation sociale

• Développement du télétravail.
• Instauration de la semaine de 4 jours.
• Transformation organisationnelle

Ces pistes, données à titre d’exemple, illustrent la variété des sujets relatifs à la qualité de vie au travail, dont les enjeux varient d’une organisation à l’autre. Elles ont en commun d’être liées à la création d’un environnement de travail positif qui favorise le bien-être et la productivité des employés. 

Pour en savoir plus sur nos programmes QVCT, contactez-nous pour exposer votre besoin et recevoir un devis personnalisé.