Une nouvelle étude vient d’être réalisée sur les conditions de travail. Les résultats indiquent que le travail hybride est plébiscité par les salariés et aurait un impact positif sur la santé mentale des salariés. 🙌
Elle se base sur l’appréciation d’employés de bureau qui travaillent en mode hybride et s’appuie sur un échantillon de 2000 répondants.
Une bonne info à partager ! N’est-ce pas ? 😁
🤷♀️ Mais c’est quoi au juste le travail hybride ?
Le travail hybride, c’est la combinaison du travail en présentiel et du télétravail.
En effet, selon l’étude IWG menée sur un échantillon de 2000 employés de bureau :
“72% des répondants estiment que le travail hybride permet d’avoir un meilleur équilibre entre vie professionnelle et privée, pour les hommes comme pour les femmes.”
Source : Etude IWG
Les bienfaits avancés par les bénéficiaires interrogés :
💪 Une meilleure hygiène de vie
🙏 Moins de fatigue
🚗 Moins de temps de trajet entre le domicile et le bureau
Les experts de la santé mentale indiquent que la gestion du stress et les relations sociales sont essentielles pour atteindre un bien-être mental.🤗
D’après ces résultats, il faudrait plébisciter le travail hybride en entreprise et qu’une partie du travail soit réalisée en télétravail pour les emplois qui s’y prêtent.
Et toi, tu partages cet avis ? Tu y vois d’autres avantages ?
Découvrez notre formation : travailler en mode hybride
Formation : Travailler en mode hybride et manager des équipes
Accompagner vos managers et vos équipes avec une formation sur le management en mode hybride.
Retrouve Eureka Time sur LinkedIn, Facebook et Instagram.
Autres publications
Envie de quitter son job pour un travail qui a du sens ?
Pour un travail qui a du sens, plus de sens. Avoir un travail qui a…
Transitions et travail : fil rouge de la Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Du 19 au 23 juin 2023, on célèbre la semaine pour la Qualité de Vie…