Nom de l’auteur/autrice :Lucile Merra

L’index égalité Homme-Femme concerne les entreprises, les associations et les syndicats. Il s’agit d’un dispositif qui oblige, chaque année avant le 1ermars, un employeur à publier la note de l’index sur le site Internet de son entreprise et à en informer ses salariés. L’obligation de publier l’index Homme-Femme porte sur l’ensemble des entreprises d’au moins […]