L’Essentiel RSE & RH du 20/02 : vers la fin du full remote ? Le DRH du futur. Gouvernance et mixité. Egalité pro F/H et sensibilisation RSE.
#DRH : Sensibiliser aux mutations sociales et à la performance humaine Seulement 3% des dirigeants considèrent leur organisation extrêmement efficace pour gérer la performance humaine, selon l’étude Global Human Capital Trends réalisée par Deloitte. Si gérer la performance humaine est un véritable défi pour les dirigeants, les DRH ont un rôle essentiel à jouer. Celui […]