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Plan d’actions de communication RSE

Nous concevons votre plan d’actions de communication RSE et sensibilisons l’ensemble de vos parties prenantes autour de vos engagements RSE.

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conseil

Plan d’actions communication RSE

Public

Collaborateurs, clients, partenaires

Durée

12 mois

Modalités

Présentiel et à distance

Plan d’actions RSE et plan de communication RSE

Une entreprise responsable engagée dans une démarche RSE va chercher à avoir un impact positif sur son environnement et la société, tout en étant économiquement viable.

En développant une démarche de RSE, chaque entreprise peut adapter sa stratégie ESG en tenant compte des enjeux de son environnement et des principales parties prenantes.  

La norme ISO 26000, standard international, définit le périmètre de la RSE autour de sept thématiques centrales :

  • la gouvernance de l’organisation
  • les droits de l’homme
  • les relations et conditions de travail
  • l’environnement
  • la loyauté des pratiques
  • les questions relatives aux consommateurs
  • les communautés et le développement local.

La RSE permet de mobiliser ses équipes autour des enjeux et des engagements sociaux et environnementaux de l’organisation.

En se montrant consciente, préoccupée et engagée, l’entreprise peut communiquer de façon juste et utile sur ses engagements RSE et les partager auprès de ses parties prenantes.

La démarche RSE est stratégique et permet d’activer d’autres leviers que la communication.

Levier de pilotage

La RSE est un sujet collectif et social. Vous avez la possibilité d’engager vos collaborateurs autour d’une vision globale des enjeux à considérer par l’entreprise. Les projets RSE sont fédérateurs et apportent du sens et de la cohérence au projet d’entreprise, en s’appuyant sur des valeurs partagées.

En déployant un plan d’actions RSE, vous avez une grille de lecture pour identifier les priorités de l’entreprise.

Le développement d’une démarche ESG facilite la prise de décisions et l’adaptation du modèle économique.

Levier de croissance

Les préoccupations des entreprises responsables obligent à repenser les pratiques et à chercher à améliorer l’impact environnemental pour rendre l’organisation plus vertueuse.

Dans tous les domaines qu’ils soient sociaux ou sociétaux ou environnementaux, l’intégration de la RSE conduit à l’innovation ou à l’amélioration continue.

Les entreprises cherchent à privilégier et développer des produits et des services plus en phase avec les nouveaux modes de consommation et plus respectueux de l’environnement.

S’engager dans une démarche de RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) représente un enjeu stratégique.

Elle enrichit l’entreprise en la différenciant et crée de la valeur participant au développement et à la pérennité de l’entreprise. nos programmes RSE sont conçus selon le profil de votre entreprise.

Que votre entreprise se soit déjà engagée dans une démarche de RSE ou qu’elle souhaite structurer ou optimiser son approche, nous adaptons notre accompagnement à votre niveau d’avancement sur la RSE.

Nous vous accompagnons à chaque étape, en apportant une vision stratégique, en définissant les données et les indicateurs à surveiller et en concevant un plan d’actions concrets faciles à implémenter. 

Conseil stratégie ESG

Analyse des données sociales et KPIs

Création du rapport RSE

Plan de communication RSE

Fondatrice du cabinet RSE Eureka Time, Lucile Merra est experte en communication et RSE.

Spécialiste du volet social, nous vous aidons à définir votre démarche RSE et à animer vos collaborateurs autour de votre plan d’actions de communication RSE. Le volet social d’une stratégie ESG est essentiel.

Outre les aspects environnementaux, la RSE porte sur l’Humain à travers l’engagement social et sociétal.

De nombreux indicateurs concernent directement les salariés de l’entreprise. En ce sens, les objectifs de la Qualité de Vie au Travail convergent avec ceux de la RSE à travers l’impact de l’entreprise sur les collaborateurs.

En effet, plusieurs engagements RSE se traduisent par des objectifs en matière de conditions de travail, de bien-être et de motivation des collaborateurs. Le cabinet RSE Eureka Time et ses consultants vous accompagnent pour élaborer votre stratégie ESG.

Spécialiste du volet social, nous vous aidons à définir votre démarche RSE et à animer vos collaborateurs autour de votre plan d’actions de communication RSE. 

Vous voulez en savoir plus sur nos prestations de conseil RSE ? Vous souhaitez l’accompagnement d’un consultant RSE pour définir votre démarche ESG ou élaborer votre plan d’actions et de communication RSE, contactez-nous.

Qualité

Eureka Time est un cabinet de conseil et communication RSE. Nous sommes organisme de formation certifié Qualiopi.

Expertise

Des consultants experts en RSE et en gestion du changement pour accompagner vos transformations.

Méthode

Une approche stratégique et orientée sur l’Humain pour guider et implémenter nos plans d’actions.

Financement

Nos ateliers et nos formations s’intègrent au plan de développement des compétences.

Prêt à démarrer ta nouvelle vie pro ?

logo du cabinet de conseil RSE, talent management et RH, consultant RSE, lucile merra

Eureka Time est un cabinet de conseil RSE

Nous accompagnons les transformations des organisations, en mobilisant des expertises en stratégie, en communication et en change management.

Notre ambition est d’aider entreprises à développer une démarche RSE pertinente et porteuse de sens.

Experts du Social, nous conseillons les décideurs et encourageons les projets d’innovation sociale pour renforcer l’engagement des collaborateurs.

En misant sur le Talent Management, nous contribuons à développer la performance sociale des entreprises.

En considérant l’ensemble des parties prenantes, nous valorisons les engagements RSE de votre entreprise.

A vos côtés, nous agissons pour avoir un impact positif sur la société et viser la performance durable de votre organisation.

création du cabinet
heures de conseil auprès de DG, DRH, MKT & COM
+
personnes formées

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