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Formations

Nous proposons des programmes de formations pour les entreprises. Nos consultants et formations animent des formations au sein de votre entreprise ou à distance. Nous intervenons sur les thèmes de la RSE, du management, du leadership, de la gestion de carrière, de la gestion des risques psychosociaux.

conférence 8 mars, journée internationale des droits des femmes - égalité professionnelle et empowerment au féminin

Conférence 8 mars : Egalité professionnelle et empowerment au féminin

Formations, RSE - ESG / Par

A l’occasion de la journée du #8Mars et de la semaine en faveur de l’égalité professionnelle F/H, Eureka Time est intervenu auprès des collaborateurs d’Orange Bank. Lucile Merra, fondatrice du cabinet a animé une conférence intitulée : Egalité professionnelle et empowerment au féminin. Invitée par Wilfrid Nkodia, directeur de la #RSE et référent Ethique #IA, la sociologue a réalisé un […]

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étude-mit-psychosociale-intelligence-groupe-intelligence-sociale

Qu’est-ce qui rend une équipe plus intelligente et performante ?

Formations, Programmes, RSE - ESG / Par

Comment favoriser l’intelligence collective ? J’ai partagé sur LinkedIn ce post qui explique les ingrédients contribuant à l’efficacité d’un groupe. Il contient une vidéo d’une minute 30 qui résume, en prime lieu, les conclusions d’une étude réalisée par le MIT. Partagée en plein mois d’août, cette publication est devenue rapidement virale. Car elle a effectivement

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promotion de la diversité en entreprise diversité et inclusion, formation, recrutement

Promouvoir la diversité pour une culture d’entreprise inclusive

Bilan de compétences, Coaching, Entrepreneurs, Formations, Programmes / Par

La diversité des profils caractérise notre société. Elle constitue sa richesse. Pourquoi est-ce aussi important de mettre en place un programme de promotion de la diversité et de l’inclusion ? L’entreprise a une responsabilité sociale. Elle doit s’assurer de promouvoir la diversité au travail. L’entreprise comme la société se doit d’être inclusive. Cela relève fréquemment

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