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Intelligence artificielle, ChatGPT et travail

Future of work, IA / Par

L’adoption fulgurante de ChatGPT et des intelligences artificielles génératives. Véritable phénomène inédit en matière d’innovations et de technologies, l’arrivée écrasante de ChatGPT interroge compte tenu des implications à entrevoir dans le monde de l’entreprise. Quand on s’intéresse aux usages des technologies, les courbes d’adoption des utilisateurs de nouvelles solutions technologiques sont souvent très parlantes. A […]

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Qu’est-ce qui rend une équipe plus intelligente et performante ?

Formations, Programmes, RSE - ESG / Par

Comment favoriser l’intelligence collective ? J’ai partagé sur LinkedIn ce post qui explique les ingrédients contribuant à l’efficacité d’un groupe. Il contient une vidéo d’une minute 30 qui résume, en prime lieu, les conclusions d’une étude réalisée par le MIT. Partagée en plein mois d’août, cette publication est devenue rapidement virale. Car elle a effectivement

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Engagements RSE : état des lieux des pratiques des entreprises.

RSE - ESG / Par

Le baromètre de l’engagement des marques est une étude RSE réalisée auprès de professionnels du marketing et de la communication. L’objectif est d’identifier les engagements RSE pris par les entreprises, en 2022. Dans cet article, nous mettons en avant les axes prioritaires des engagements RSE des entreprises et des organisations et leur motivation. 1) Quels sont

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défi des enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises - étude RSE, communication RSE, stratégie ESG, engagement RSE

Etude RSE : la Communication au défi des enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises

RSE - ESG / Par

Parmi les récentes études RSE portant sur l’organisation des entreprises et réalisées en France, intéressons-nous au baromètre de l’engagement des marques 2022. Il s’agit du Baromètre des pratiques des entreprises en matière d’engagement. Cette étude RSE est réalisée par le Club des Annonceurs en partenariat avec l’institut Cision. Pour sa 3ème édition, les enseignements tendent

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Comment faire du capital humain le levier de la performance durable de l’entreprise ?

Entreprise, RSE - ESG / Par

Quels sont les facteurs clé de succès des entreprises qui surperforment ?  C’est la question à laquelle une récente étude intitulée “L’humain, capital au cœur de la performance durable de l’entreprise” réalisée par le cabinet McKinsey souhaite répondre.  En effet, cette étude inédite analyse le fonctionnement et les pratiques des grandes entreprises qui performent. L’échantillon

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Lexique du Talent Management : com & RH

Bilan de compétences, Entreprise, Programmes, RSE - ESG / Par

Nous vous proposons dans cet article un lexique pour mieux comprendre les différents termes et acronymes liés aux ressources humaines et au domaine du talent management. Ce lexique définit les principales notions évoquées sur ce site et employées dans le cadre des activités de notre cabinet RH. Les principaux concepts clé et les abréviations utilisées

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Eureka Time comment faire un bilan de compétence

Le travail hybride a un impact positif sur la santé mentale.

QVCT / Par

Une nouvelle étude vient d’être réalisée sur les conditions de travail. Les résultats indiquent que le travail hybride est plébiscité par les salariés et aurait un impact positif sur la santé mentale des salariés. 🙌 Elle se base sur l’appréciation d’employés de bureau qui travaillent en mode hybride et s’appuie sur un échantillon de 2000

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Pourquoi envisager une reconversion professionnelle en 2023 ?

Bilan de compétences, Coaching, Reconversion / Par

Nombreuses sont les raisons qui peuvent inciter à envisager une reconversion professionnelle. Pourquoi en 2023 nous sommes de plus en plus nombreux à vouloir se reconvertir ou souhaiter un changement de carrière ? Voici les principales raisons exposées par les personnes qui ont franchi le pas de la reconversion professionnelle ou qui songent à se

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