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Comment faire du capital humain le levier de la performance durable de l’entreprise ?

Quels sont les facteurs clé de succès des entreprises qui surperforment ?  C’est la question à laquelle une récente étude intitulée “L’humain, capital au cœur de la performance durable de l’entreprise” réalisée par le cabinet McKinsey souhaite répondre.  En effet, cette étude inédite analyse le fonctionnement et les pratiques des grandes entreprises qui performent. L’échantillon …

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Qu’est-ce qu’un rapport RSE ?

Qu’entends t’on par rapport RSE ? Le rapport RSE (ou rapport de Responsabilité Sociétale des Entreprises) est un document réglementaire. Au sein de ce rapport, les entreprises communiquent sur leurs engagements RSE. Un rapport RSE va présenter les actions et les résultats des organisations, en matière de responsabilité sociale et environnementale. Le rapport RSE est un …

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5 raisons de faire son bilan de compétences en ligne.

Bonne nouvelle, il n’a jamais été aussi facile de suivre un bilan de compétences. Avec la possibilité de réaliser son bilan de compétences en ligne, de nombreuses formules existent aujourd’hui. Eureka Time propose des bilans de compétences innovants à distance. Quant à l’idée selon laquelle, il serait possible de faire un bilan de compétences gratuit, …

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Changer de vie, de travail ou de métier : une tendance de société

Cet article fait suite à l’article Envie de quitter son job pour un travail qui a du sens ? Il décrypte la tendance de fond des Français à vouloir changer de vie. Et quand on parle de changement de vie, en filigrane, on parle de plus en plus de changement de métiers et de carrière. …

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comment donner du sens au travail - rh

Envie de quitter son job pour un travail qui a du sens ?

Pour un travail qui a du sens, plus de sens. Avoir un travail qui a du sens. Telle est l’aspiration que de nombreux Français formulent. Avec la pandémie et les confinements, les envies de changement de vie se sont vues multipliées. Elles s’appliquent dans le milieu professionnel et aussi dans la sphère personnelle et se …

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Lexique du Talent Management : com & RH

Nous vous proposons dans cet article un lexique pour mieux comprendre les différents termes et acronymes liés aux ressources humaines et au domaine du talent management. Ce lexique définit les principales notions évoquées sur ce site et employées dans le cadre des activités de notre cabinet RH. Les principaux concepts clé et les abréviations utilisées …

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Transitions et travail : fil rouge de la Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail

Du 19 au 23 juin 2023, on célèbre la semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, en entreprise. On notera, en premier lieu, l’évolution de l’acronyme QVT (Qualité de Vie au Travail) au profit de celui de QVCT (Qualité de vie et des conditions de travail), mettant en exergue l’importance des …

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Eureka Time comment faire un bilan de compétence

Le travail hybride a un impact positif sur la santé mentale.

Une nouvelle étude vient d’être réalisée sur les conditions de travail. Les résultats indiquent que le travail hybride est plébiscité par les salariés et aurait un impact positif sur la santé mentale des salariés. 🙌 Elle se base sur l’appréciation d’employés de bureau qui travaillent en mode hybride et s’appuie sur un échantillon de 2000 …

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Pourquoi envisager une reconversion professionnelle en 2023 ?

Nombreuses sont les raisons qui peuvent inciter à envisager une reconversion professionnelle. Pourquoi en 2023 nous sommes de plus en plus nombreux à vouloir se reconvertir ou souhaiter un changement de carrière ? Voici les principales raisons exposées par les personnes qui ont franchi le pas de la reconversion professionnelle ou qui songent à se …

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Promouvoir la diversité pour une culture d’entreprise inclusive

La diversité des profils caractérise notre société. Elle constitue sa richesse. Pourquoi est-ce aussi important de mettre en place un programme de promotion de la diversité et de l’inclusion ? L’entreprise a une responsabilité sociale. Elle doit s’assurer de promouvoir la diversité au travail. L’entreprise comme la société se doit d’être inclusive. Cela relève fréquemment …

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