La RSE est l’abréviation du terme Responsabilité Sociétale des Entreprises. La RSE est l’acronyme utilisée pour désigner l’impact et la responsabilité des entreprises vis-à-vis de la société et des parties prenantes. En anglais, on parle de CSR corporate social responsability ou encore de l’acronyme ESG Environmental Social and Gouvernance.
Du 19 au 23 juin 2023, on célèbre la semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, en entreprise. On notera, en premier lieu, l’évolution de l’acronyme QVT (Qualité de Vie au Travail) au profit de celui de QVCT (Qualité de vie et des conditions de travail), mettant en exergue l’importance des …
Lorsque l’on parle de responsabilité sociale des entreprises (RSE), il est courant de se concentrer sur les enjeux environnementaux et la gouvernance d’entreprise. Le volet social de la RSE est souvent négligé alors qu’il est un fort levier de la performance en entreprise. Placer le social au coeur de sa stratégie RSE En plaçant le …
Se préoccuper de la santé et se soucier du bien-être de ses collaborateurs doit être une priorité commune aux dirigeants, DRH et managers. Si nombreuses sont les entreprises à réaliser l’importance d’initier une démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), il n’existe pour autant aucune solution toute faite à dupliquer. Nous …
Pourquoi investir dans le bien-être de vos équipes devrait être votre priorité ? Lire la suite »
L’index égalité Homme-Femme concerne les entreprises, les associations et les syndicats. Il s’agit d’un dispositif qui oblige, chaque année avant le 1ermars, un employeur à publier la note de l’index sur le site Internet de son entreprise et à en informer ses salariés. L’obligation de publier l’index Homme-Femme porte sur l’ensemble des entreprises d’au moins …
Ecart des salaires : l’index égalité Homme-Femme le pointe du doigt Lire la suite »
